Kreativitet er så mangt. En sa at kreativitet kan handle om å fylle en blank side med innhold. Da tenker man på kreativitet som tekst. Birgitte Espeland er derimot en kreativ leder, dermed ikke sagt at hun bare er kreativ. Hun er også effektiv og strukturert. Men som leder av Skimuseet har hun bragt kreativitet inn museet og ledelsen. Det handler om alt fra nytt interiør i Skimuseets kafé, Utstillingen «Vær og føre, før var» til den kommende utstillingen sammen med multikunstneren og forfatteren Gudny Hagen som kommer til høsten.

Da jeg innhentet data til min hovedfagsoppgave om Nationaltheatret var det en viktig person i Teater – Norge som sa til meg at «du vet, skuespillere er ikke helt normale». Siden viste skuespilleren Ellen Horn at hun kunne lede Nationaltheatret. Riktignok kan en del kreative mennesker være ganske surrete, men ingen regel uten unntak. Birgitte Espeland innfrir som leder innen tradisjonelle kriterier for god ledelse, men sannelig viser hun ikke at kreativitet kan være viktig for videreutvikling av en organisasjon. Der Skimuseet er så heldig å ha en kreativ og dynamisk leder. Men ikke si det til noen. Hun kan bli head huntet.
